mixiで追加機能の「mixiアプリ」で、メアド、その他の情報漏えい。
および、そのアプリで使うアプリ内の通貨購入の不具合。
mixiってＳＮＳなんだから、交流の場だよねぇ。
仕事的に言えば、「人脈を広げる」というのが適切か。
知人の消息が分かる、という利点や旧友との再会も出来る。
ただし、それらはプロフィールをきちんと書けば用が足りそう。
ゲームをするなら、ゲームソフトを買う方が好き。
不具合の責任の所在がハッキリするし。
プロフィールに、このブログを紹介しているから、消息確認はそれですむ。
何で私はmixiをキッチリやってるんだろうね？
どこかでmixiが生活の中で占める割合が減る日が来るかもしれない。
| 固定リンク
ステップメールが復旧していた。長いメンテだったなぁ。
ちょっと、どう判断して良いのか困っている。
ステップメールを使わずに宣伝している間に申し込みが入っていた。
オイ、どーいう事だよ？と、分析してみる。
１：ステップメールの仕掛けをした手間ヒマは何だったか？
２：返送メールに書いた、各種のネットビジネスの技法は？
これらの答えは「時代が進んだ」というのが正しいだろう。
つまり２：の技法説明が不要な時代になった事。
そして１：のステップメールなしでも元々の内容が価値があったわけ。
２：にはステップメール、トラフィックエクスチェンジの紹介までしてある。
紹介したからって、一文にもならんけど、サービスとして。
現在は、ステップメール、短縮ＵＲＬの作成、トラフィックエクスチェンジ、
これらがアタリマエになって来たという事だと思う。
そうすると、買って欲しい情報そのものを、提示すれば良い。
まだ過渡期の終わりかもしれないけどね。
そもそも宣伝をトラフィックエクスチェンジでしているんだし。
以前は、宣伝メールを出したりしたが、経済効果が出ないからやめた。
つまり宣伝貧乏の原因になりかかったからヤメタのです。
今後は、意味のある情報そのものしか宣伝しない。
http://catch3.biz-wave.com/p/top.cgi?sid=k_hanabusa
だよ。
| 固定リンク
仕事で使用していたステップメールが、「使えなくなった」、と前に書いた。
確認すると、メンテナンスをするというメールが来ていた。
が、それはそれとして、メンテナンスに五日以上かかるのだろうか？
フツーは、代替サーバーを用意して、すげ替えるだろう。
メンテナンスしたのは良いが、アクセス権限の開放ミスかも。
しかしそれなら「アクセス権限がありません」とか「エラー404」の筈。
メンテナンスに難航しているという状況の実質廃業もありうる。
やっぱり「潰れた」のかな？、と思う。
ウチも製品開発に難航中という名の開店休業の時期がある。
責めてはいけない。
今回は、代替策があるから、まだマシかなぁ、と思う。
いつ復旧するか、時々URLを開いて確認しよう。
| 固定リンク
あら？何で？トラフィック・エクスチェンジに拒絶され気付く。
仕事の宣伝に使用していた、ステップメールのサイト、使用不能に。
一時的なものかな、と思ったが、一昼夜を過ぎても同じ。
直接URLを開いたから、間違いない。経営母体が倒産したのか。
とりあえず、代替策があるのでそっちに切り替え。
前にも、自動返信メールのサイトが突然ダメになったっけ。
つまり類似経験があるのであまりあわてていない。
今回は代替策があるし。工夫して乗り切るしかないな。
| 固定リンク
最初のＣＤへの収録がファーストの「忘れたくない歌たち」へだった。
何年前だ？その時のジャケットは「色彩堂」の英さんが担当して下さった。
リリース時期は、サンキソフト発足のすぐ後だし、歌作り自体はそのまた前。
大学時代の体験が元になっているから、息の長い音楽屋だね、私は。
今回は、桜月桂樹さんにイラストをお願いして、動画サイトにアップ。
見事に歌に合うイラストを描いてくださった。前置きはいいか。公開しよっと。
なおYouTubeの解説には、サンキソフト公式Web-Page紹介がある。
楽しんでいるけど、ちゃんと宣伝効果も考慮したお仕事なのです。
桜月桂樹さん、お疲れ様。また一緒に何か作りましょう。
とっても楽しかったです。
| 固定リンク
仕事と称して、YouTubeで各種画像を眺める。実際、仕事でもある。
えらく大量のデータを「初音ミク」で作っている方がいらっしゃる。
選曲は面白いし、歌い方もヘンなクセがない。
ただし、あまり「画像」に凝ってない。悪く言えば、粗製濫造かも。
「恋のミクル伝説」を歌わせているが、端正すぎる気がする。
「恋のミクル伝説」も初音ミクで作っている人は確かに多い。
替歌も含めてだけど、みんな端正なんだよ、残念ながら。
私は後藤邑子さん御本人のライブ画像が一番いいな。
音の外し方とか、さすがだなぁと思う。（褒めています）
実際、初音ミクはあまりにも綺麗に端正に歌っちゃうんだよね。
「恋のミクル伝説」は「阿久女イク」で作った方が似合うかも。
（「阿久女イク」は最近知ったんだけど、買ってない）
それはさておき、視聴した「動画データ」の話の続き。
伴奏が「市販のピアノ楽譜をそのままベタに打ち込みました」とか、
「ＣＤのカラオケトラックをそのまま使いました」的なのもある。
打ち込み伴奏でコンピュータのリズムがパキパキなのも多い。
カラオケをそのまま使ったんなら、歌の調整に力を注いでよ。
あと絵の方も、ちゃんとそれなりの力を注いで頂きたい。
画像に凝ってない度合いが「動画サイトなのにぃ」というのが多い。
一人で、「伴奏をそれなりに用意」して、「歌うソフト類を調整」して、
「画像をふさわしいものにする」のは、相当の時間と労力が必要だろう。
自分らでもそれは経験した。着想の時点でも、かなり苦しむ。
音楽は自前で作るとしても、画像は可能なら良いパートナーを見つけ、
相談しながら描いてもらわないと、中途半端な作品になりかねない。
山喜社中は現在、音楽が主体だから、動画の制作で悩む事が多い。
それなりに、画像も工夫しているんだけどねェ。
Yoke-A-Serviceに発注するか、ＳＮＳなどで知り合った絵師さんに、
お願いするのが最良だろう、というのが現状です。
| 固定リンク
イラストを他所様に発注する場合、必死で資料を集める。
良い資料を提供すれば、イラストの出来が早くて良くなると思うから。
早く来れば、修正が発生しても間に合う確率はあがる。
また、自分で描く場合（最近は激減したが）も、やはり資料を見る。
その資料が、ポーズ写真集や、成人雑誌の場合もある。
それから、コミックスの場合ももちろんある。
でも、そういうのって、周囲の目が気になるんだよね～。
無論、シャガールや、ピカソ、アングルなどの画集も眺める。
この場合、どういうわけか、周囲の目は気にならない。
「遊びではなく、仕事なんだな」という感じが強い。
要するに、伝えたい事を一番良く伝えるポーズを探しているとか、
ある伝えたい状況の手本になる絵やポーズを探しているのだが。
絶望してうずくまった女性を描こうという意図で大量の資料を見る。
中には、成人雑誌もあり、這いつくばっている写真を見つけたりする。
で、ポーズ写真集より、そっちの方が悲壮感が出ている事もある。
私らしくないかもしれないが、女性のファッション雑誌で、
「流行の髪型１０００種・ピックアップ」
みたいなのも、もちろん持っていて、参考にしている。
だって仕事なんだから。
そーいうのを眺めていても白い目でみないでぇ～
仕事だと、ゆーとるだろー！
| 固定リンク
９月３０日で、仕事の第七期が終了。１０月１日より第八期が開始となる。
よく、あきらめずに続けてきたものだ。仕事の内容の変化は確かにあった。
時代は変わるものだし、インフラストラクチャーの変化もあった。
基本的なテクノロジーのパラダイム・シフトも起きているから当然。
ウチが業務を開始した、第一期前夜の時期に、誰がネットで、
動画をスムーズに綺麗な音声と画像で配信される日が、こんなに早く
やってくると思ったろう。たかだか七～八年前だというのに。
辞めずに続けた自分自身にご褒美をあげたい気分になる。
そして明日から始まる第八期、努力と工夫で乗り切ろう。
僕はあきらめない。
| 固定リンク
商売上の理由で、どのソフトかは書かない。出来が良すぎるから。
しかし、コレ、どんな人が書いたソフトなんだろうねぇ？
相当の実力者で、努力を積み重ねるタイプの方なんだろうね。
しかも、フリーソフトだ。やっぱり熱心な人っているんだなぁ。
これで会社でソフトを書いている人が、上司から
「フリーでここまでのものがあるのに、キミタチは」
という、見当外れの説教をされない事を、祈ろう。
そう、モチベーションを高めて、それにブレーキをかけさえしなければ、
その会社のエンジニアもそういうソフトを書く可能性があるのです。
ブレーキをかけ、会社の言いなりの「良い子」を要求してきたくせに、
社外やフリーソフトの良さそうなものにしか感動しない「技術オジン」たち。
要するに、自分たちが開発費の要求を上申する手続きをしたり、
プロジェクトの進捗を見守ったり（手は出すなよ、邪魔だから）、
という事をしなくてすむ、お金にすぐ化けそうな物にしか惹かれない老人。
年齢は無関係、そういう感受性の老人管理職、つまり某社等のアンタら！
こういう連中がモチベーションをさげ、画期的プロジェクトの邪魔をして来た。
いざとなると決裁権を振りかざして、自分が社畜なのを棚に上げる連中。
その被害にあうと、やる気と実家に多少余裕がある社員はスピンアウト、
そうでない社員は、不良社員に化けて「かくれんぼ」しちゃうのです。
全くの嘘は書いてないよ。
疑うならブルーバックスの「人材は不良社員からさがせ」を読んでごらん。
| 固定リンク
最近のコメント